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Planos de Saúde

Cuidando de vidas.

Proteção e tranquilidade para
 você e sua família

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Sobre Planos de Saúde

Com o melhor atendimento e os mais completos serviços, os planos de saúde proporcionam a proteção e a tranquilidade que você deseja para você e sua família. Disponibilizamos uma ampla rede de consultórios, clínicas, laboratórios e hospitais.

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Preços e Condições

Você tem acesso à maior e melhor linha de planos e condições especiais com preços que cabem no seu bolso.

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Melhor Medicina

Planos das mais conceituadas Operadoras de Saúde do País, que oferecem os mais respeitados médicos, clínicas, hospitais e laboratórios.

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Ampla Cobertura

Opções de planos com coberturas adicionais ao Rol de Procedimentos previstos pelas leis do setor, além de benefícios especiais.

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Agilidade

Pela internet e
ou por telefone, a Upseg Seguros oferece canais de atendimento para apoiar o cliente a usar seu plano com agilidade e conveniência.

Perguntas mais frequentes que 
você precisa saber

A carência é o período que o beneficiário deve aguardar para começar a utilizar os serviços oferecidos pelos planos de saúde. Os prazos máximos são estabelecidos pela ANS, sendo que podem ser reduzidas se a operadora assim preferir. Estas são as datas máximas: 24 horas para urgência e emergência; 180 dias para consultas, exames e internações; 10 meses para parto a termo; 2 anos para doenças preexistentes.

O plano por adesão é voltado para pessoas que estão ligadas aos sindicatos, empresas ou algum tipo de associação. Os planos são fornecidos pelas operadoras, porém uma administradora faz o intermédio de toda a negociação e gestão.

Com um plano de saúde com coparticipação, o beneficiário paga a mensalidade e uma porcentagem dos procedimentos que realizar. Pode parecer uma desvantagem, porém isso diminui os custos e, para aqueles que usam pouco, pode ser uma boa opção. Os valores de coparticipação ficam a cargo das operadoras e são definidos em contrato, porém nunca será o valor integral do procedimento. Para procedimentos de valor elevado como internações, existe um teto é permitido ser cobrado do beneficiário.

O plano de saúde empresarial é aquele contratado através de um CNPJ e necessita da inclusão de ao menos 2 ou 3 pessoas. Apesar do que possa parecer, um plano empresarial não precisa necessariamente ser contratado por uma empresa, já que é possível contratar para a família caso algum dos membros tenha um CNPJ.

Muitos se deparam com o dilema entre pagar a mensalidade do plano e utilizar os serviços gratuitos do SUS. A grande diferença é que com o SUS não é incomum ter que lidar com filas de espera que chegam a anos, além de uma estrutura precária. Com o seu plano, você terá consultas, exames e internações ao seu dispor sempre que precisar.

No geral, as seguradoras são mais rígidas quanto a entrada de dependentes nos planos, permitindo apenas cônjuges, filhos, dependentes legais e enteados. As operadoras, por outro lado, também permitem a inserção por parentesco ou afinidades.

No final, a decisão fica a cargo de cada operadora, mas a legislação da ANS permite que sejam incluídos cônjuges, filhos, enteados, dependentes legais, pais, tios, sobrinhos, netos, avós e sogros.

As melhores parcerias com as
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